표준 근로계약서 5종 모음 (한글서식)
(ft.전자근로계약서)
근로기준법 개정으로 2012.1.1.부터는 사용자는 근로계약 체결시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요근로조건을 서면으로 명시하여 근로자의 요구와 관계없이 교부
(위반시 500만원 이하 벌금)
표준근로계약서 5종 모음
1. 표준근로계약서
2. 연소근로자용 표준근로계약서
3. 단시간근로자용 표준근로계약서
4. 건설일용근로자용 표준근로계약서
5. 외국인근로자 표준근로계약서
6. 친권자(후견인)동의서
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전자근로계약서
온라인 근로계약서 작성 절차
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STEP 1 근로 계약서 작성 버튼 클릭 STEP 2 사업주 초안 계약서 작성 STEP 3 초안 계약서 이메일 자동 발송 STEP 4 근로자 초안 확인 및 서명 STEP 5 최종 계약서 이메일 자동 발송 STEP 6 사업주, 근로자 최
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[표준 근로계약서 미리보기]
18세 미만인 연소근로자는 미성년자이기때문에 가족관계증명서 및 동의서가 있어야 하며
13세이상 15세 미만인은 고용노동부장관으로부터 취직인허증을 교부 받아야 합니다.
친권자(후견인) 동의서는 연소근로자(18세미만) 계약체결시 작성해서 제출합니다.
단시간 근로자도 표준근로계약서 작성합니다.
외국인 근로자는 근로조건 명시 할 부분이 많아보이네요!
문제되지 않게 꼼꼼하게 작성해주면 좋을것 같습니다.
출처.
고용노동부(정보공개〉자주찾는 자료실〉고용차별개선과)
워크넷〉전자근로계약서